Diferença entre um gerente e empresário

Diferença entre um gerente e empresário

O que é um gerente?

O gerente é um administrador de um negócio estabelecido ou projeto formulado. O gerente tem o objetivo de manter e fazer crescer a empresa ou finalizar um projeto dentro do tempo esperado e obter os resultados desejáveis ​​utilizando um conjunto de recursos para realizar essas tarefas.

Na maioria das vezes, os gerentes são escolhidos com base nos anos de experiência na empresa ou, se forem contratados de fora da empresa, em anos de experiência no mesmo campo. Há temposos gerentes são obrigados a ter formação educacionalem administração de empresas, finanças, marketing, recursos humanos ou produção para atender às necessidades.



As características adicionais de um gerente e suas responsabilidades são as seguintes:

  • Nomeado para o cargo.
  • Concedido com autoridade específica de poucos ou mais funcionários.
  • Ter acesso e controle de recursos.
  • Atribuído com cumprimento de metas de negócios definidas pelo proprietário da empresa.
  • Responde aos seus designados pelos meios e métodos usados ​​para atingir as metas.
  • Promessa de recompensa pré-definida, que pode ser fixa, variável ou ambas.

Uma das habilidades mais importantes do gerente é fortalecer o balanço patrimonial da empresa. Para isso, é imperativo desenvolver as seguintes habilidades no trabalho:

  1. Exercício adequado de poder:Mobilizar colegas de trabalho para diferentes equipes. Decida quem permanece em sua rede pessoal para fornecer responsabilidades, autoridade e objetivos.
  2. Julgamento:Escolha estratégias amplas ou objetivos de curto prazo ou força de trabalho adequada. Os gerentes precisam fazer um julgamento objetivo. Eles são responsáveis ​​pelas consequências de suas ações e isso pode representar um risco ou benefício para a empresa.
  3. Comunicação:A comunicação não é apenas difusão de informações e diretrizes. Os membros da equipe precisam ser receptivos às informações fornecidas. Essa comunicação pode ser explícita ou implícita e direta ou indireta.

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O que é um empreendedor?

Empreendedor é a pessoa que encontra uma oportunidade e cria uma empresa ou um projeto. Este processo pode envolver muitas estratégias de tentativa e erro. O empreendedor busca oportunidades com base na necessidade da sociedade.

O empresário pode não ter formação inicial ou conhecimento nas áreas de seu projeto. No entanto, para aumentar a probabilidade de sucesso, as universidades adicionaram programas como o empreendedorismo empresarial.

Diferenças entre um gerente e empresário

  1. Direitos aos lucros

Gerente

Com base na teoria do capital humano, a produtividade atribuída à empresa deve remunerar os funcionários com base em sua produtividade. Cada empresa é diferente e fornecem salário ou comissão aos gerentes. Isso pode não ser baseado em sua produtividade.

Empreendedor

O empresário é o dono da empresa e do lucro da empresa. Ele / ela tem a opção de distribuir o lucro com quem e quando.

  1. Disponibilidade de recursos

Gerente

O gerente tem a capacidade de distribuir recursos financeiros e de força de trabalho para projetos apropriados, a fim de atingir as metas do conselho diretor.

Empreendedor

Ganhará seus recursos por meio de instituições financeiras ou organizações de promoção de start-ups ou recursos próprios.

  1. Direitos de propriedade

Gerente

O gerente é um empregado da empresa e tem vínculo empregatício ou permanente. O gerente não tem direitos de propriedade, a menos que, em alguns casos, as empresas assinem um acordo com os gerentes para fornecer ações.

Empreendedor

Uma vez que o empresário é quem iniciou a empresa ou negócio, ele ou ela terá os direitos de propriedade.

  1. Experiência educacional

Gerente

O gerente deve ter formação acadêmica ou experiência relacionada à área de trabalho. Ele ou ela pode ser educado ou ter experiência em finanças, recursos humanos, marketing e produção.

Empreendedor

O empresário pode ou não ter formação acadêmica na área de trabalho. A empresa pode ser criada identificando a necessidade na sociedade.

  1. Incentivos e custos de oportunidade

Gerente

Uma pessoa com alto grau de instrução ou experiência e com habilidade para lidar com a parte administrativa do negócio. As empresas podem fornecer incentivos para os custos de oportunidade aos gerentes para mantê-los na empresa.

Empreendedor

O empreendedor pode ter os maiores custos de oportunidade se a produtividade da empresa for menor.

GerenteversusEmpreendedor

Quem? Ele é um funcionário, mas pode atuar como empregador durante o processo de contratação. Quem? Ele é o dono da empresa ou projeto.
Lucro: Os lucros podem depender da produtividade e dos incentivos definidos pela empresa. Ele ou ela só pode receber salário com base nas horas de trabalho. Lucro: ele é o dono do lucro da empresa. Ele ou ela decidirá como distribuí-lo.
Recursos: Use os recursos disponíveis na empresa para administrar o negócio. Recursos: Quando os recursos disponíveis são insuficientes, o empreendedor pode buscar ajuda de outras instituições financeiras.
Pode exigir formação acadêmica ou experiência na área de trabalho. Usa suas habilidades e experiência autoconstruídas.

Resumo:

  • Gerente é um empregador e funcionário treinado para atingir metas predefinidas pelos proprietários da empresa. Ela ou ele usa os recursos disponíveis na empresa.
  • Empreendedor é a pessoa que tem sua própria ideia de negócio e atinge metas com base em sua habilidade e especialização. Ele ou ela pode usar os recursos disponíveis ou entrar em contato com outras instituições financeiras para obter recursos.
  • O gerente deve ter a capacidade de exercer adequadamente o poder atribuído dentro da empresa; use o bom senso na tomada de decisão; assumir riscos apropriados em nome da empresa; comunicar-se de forma eficaz para motivar os colegas de trabalho de sua equipe.
  • Habilidades cruciais de um empreendedor são baseadas na automotivação. experiência e capacidade de encontrar oportunidades de sucesso.