Diferença entre bruto e líquido

dinheiroBruto vs líquido
Quer você seja um empreendedor de negócios começando em seuo negócioou um estudante recém-saído da faculdade e tomando medidas para iniciar o seucarreira, com certeza você encontrará os termos 'bruto' e 'líquido'. Na verdade, quando se trata do setor empresarial, essas duas terminologias são as mais comumente usadas; no entanto, muitas pessoas ainda podem ficar um pouco no escuro quando se trata de compreender esses conceitos.

De um modo geral, o termo 'bruto' significa simplesmente a quantidade de ganhos que você e sua empresa são capazes de gerar durante um período específico de tempo. Isso pode ser facilmente calculado multiplicando-se o número de unidades vendidas de um determinado produto pelo preço pelo qual o produto está sendo vendido. Em seguida, eles são totalizados para fornecer os ganhos brutos que você e sua empresa ganharam. O mesmo se aplica ao ganho bruto calculado para negócios orientados a serviços. Em vez de tabular o valor total ganho para cada produto, ele é substituído pelos tipos de serviços que estão sendo oferecidos por sua empresa. Se você for um funcionário, seu salário bruto é o salário-base que foi oferecido a você pela empresa, mais quaisquer bônus e comissões que você ganhou por um determinado período de tempo.

Os ganhos líquidos referem-se aos ganhos que você e sua empresa geraram menos qualquer forma de despesas. Simplificando, oganho líquido é o valor realque você ganhou em um determinado período de tempo. Se você é proprietário de uma empresa, essas despesas frequentemente implicam nas despesas operacionais incorridas em um determinado período de tempo para manter o negócio funcionando. Essas despesas incluem o uso de eletricidade, salários de seus funcionários, impostos e outras taxas legais, materiais, anúncios e similares. O valor total dessas despesas é então deduzido da receita bruta total para se obter o valor líquido.



A mesma coisa vale para os funcionários. Neste caso, não é a despesa operacional que é deduzida dosalário bruto recebido.Em vez disso, esses são os impostos e outras taxas que são deduzidas, como seguro saúde, seu 401K, faltas e atrasos não autorizados, imposto retido na fonte, fundo de previdência social e outros. Essas deduções variam de acordo com o esquema de pagamento usado pela empresa para a qual você trabalha. Se você está recebendo seu salário bimestralmente, apenas o imposto retido na fonte, faltas e atrasos são deduzidos bimestralmente, enquanto todos os outros são deduzidos mensalmente.

[Crédito da imagem: Freefoto.com]